月薪24K五险一金飞利浦空调招聘
荷兰皇家飞利浦建立于年,是一家寰球赶上的壮健科技公司。改革为你,飞利浦的指标是经过蓄志义的改革来改革人们的壮健和福祉。连续飞利浦百年品牌的壮健改革基因,飞利浦空调以用户需要为中间、以改革科技为援助、以牢靠品格为基石,从壮健生涯、恬适领会、高效耐用等角度一直优化产物,为耗费者供给加倍业余有用的壮健空气处理计划,制造壮健、恬适、满意的品格生涯。南京智浦供给链经管有限公司是飞利浦空调(华夏)的独家运经商,通盘负责飞利浦空调在华夏的推算、临盆、出售。飞利浦空调在进展中承袭双赢的筹办观念,看重每一位职工和合营火伴需要与价钱的完结,进而更好地为耗费者供给全方位优良的效劳,神速地伸展飞利浦空调工作的疆域,为社会进贡更多价钱。
任用岗亭01硬件工程师1.2-2.4w事业描写:1)负责空调电控硬件推算开垦,包罗空调主板PCB推算,以及节制元器件选型推算;2)负责现有产物电控硬件保护、整理处事;3)对接公司产物筹备,开展响应的新产物电控开垦处事;4)负责电控平时开垦测试整理。任事请求1)三年以上家电行业完全电控开垦处事阅历,相熟家用电器干系的国度安规准则;2)相熟各式罕用电子元器件的个性、成本、运用留意事情、同品牌的性价比状态、行业进展的动态等;3)流利节制干系的编程言语、能明显的结尾合乎产物功用和机能请求的逻辑推算;4)爱岗敬业,富饶团队精力,具备优秀的工作品德。(倘有独特卓绝者,也许恰当放宽前提,薪资工资可面议)
02牢靠性工程师(电控方位)1.5-2w1、负责空调电控、电启动牢靠性测试处事;
2、负责空调电控、电驱系统牢靠性指标搜罗,牢靠性指标拟订及各阶段指标分解;
3、负责空调电控、电驱系统牢靠性实验法子、评估法子的跟踪和运用,产物牢靠性题目解析、处理;
4、负责搭建并优化系统牢靠性编制,拟订空调电控、电启动牢靠性的测试典范,优化测试过程。
任事请求:
1、本科以上学历,电子等干系业余优先;
2、5年以上处事阅历,具备肯定的空调电控测试阅历,相熟电驱系统-机电、节制器零部件向例做废形式及关键牢靠性题目优先;
3、处事谨严、肩负心强,有较强的敬业精力和团队合营精力,有优秀的调和疏导能耐,遭罪刻苦精力。
(倘有独特卓绝者,也许恰当放宽前提,薪资工资从优)
03构造工程师1.2-2w1)负责空调表里机构造推算、开垦处事;
2)介入新产物项目研发,老产物构造优化处事;负责空调构造类干系手艺援助,帮助新产物安装疏导和测试工装推算等处事;
3)陆续对空调前沿手艺、用户需要举行跟踪、搜罗。
任事资历:
1)本科及以上学历,呆板、主动化等干系业余优先;
2)五年以上处事年限,三年以上空调构造推算处事优先阅历;
3)精晓干系手艺畛域软件,能自力开展处事;
4)爱岗敬业,富饶团队精力,具备优秀的工作品德。
(倘有独特卓绝者,也许恰当放宽前提,薪资工资可面议)
04制冷系统工程师1.2-2w1)负责空调制冷系统的计划推算、选型和般配处事;
2)介入新产物项目研发,老产物系统优化和制冷系统新手艺协商处事;
3)负责跟进空调系统仿真及测试,结尾推算考证的探测汇报。
任事资历:
1)本科及以上学历,制冷与低温、热能与动力工程等制冷暖通类干系业余;
2)三年及以上制冷系统推算处事阅历,有多联机、风管机系统开垦、家用空调系统开垦阅历优先;
3)精晓干系手艺畛域软件,能自力开展处事;
4)爱岗敬业,富饶团队精力,具备优秀的工作品德。
(倘有独特卓绝者,也许恰当放宽前提,薪资工资可面议)
05嵌入式软件工程师1.2-2w1)负责空调电节制器嵌入式软件开垦;
2)介入空调需要解析和系统架构推算;
3)依据空调功用需要举行软件开垦及硬件电路板的调试、测试等;
4)跟进、解析产物题目。
任事请求:
1)本科及以上学历,推算机、物联网、主动化、电子消息等电子干系业余;
2)三年以上嵌入式干系处事阅历,精晓C言语,有优秀的编程能耐和软件推算典范,相熟干系开垦软件,能自力开展处事;
3)具备肯定的数字电路和模仿电路根基,能读懂罕用电路道理图;
4)爱岗敬业,富饶团队精力,具备优秀的工作品德。
(倘有独特卓绝者,也许恰当放宽前提,薪资工资可面议)
利益工资带薪年假
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